път към успеха с АкваСорс
УВОД
При създаването на АкваСорс преди повече от 10 години, основателите й са имали желанието да предоставят на всеки възможността да се наслаждава на по-добро здраве с помощта на превъзходни хранителни добавки. Днес продуктите на АкваСорс се използват от хора по целия свят, защото се славят с невероятните си резултати. Но това е само част от историята.
Едновременно с нестихващата страст към обновяване на продуктите и повишаване на качеството им, АкваСорс от самото си начало се стреми да осигури на всички свои независими дистрибутори възможности за успех. ЕВРО БИЗНЕС ПРОГРАМАТА е постижение в системите за възнаграждение. Тя предлага щедри условия, комбинирайки въодушевлението от възможността за ново начало със стабилността на компания, награждавана и регистрирана на фондовата борса в Лондон, Великобритания (OFEX).
"Човешкият франчайзинг” е определян като възможност, дистрибуторите да закупят правото да управляват свой собствен бизнес, но с подкрепата на изчерпателния начален пакет, което е общото с франчайзинга. Тук включваме също и личната подкрепа и обучения.
В AquaSource успехът Ви зависи от помощта, която оказвате на другите да успеят. Евро Бизнес Програмата на AquaSource е разработена да Ви ръководи в кариерата и винаги се стреми да предложи печеливш вариант едновремено за дистрибуторите и техните спонсори, да осигури нужната лична подкрепа за дистрибуторите от страна на техните спонсори и справедливо възнаграждава усилията им в тази насока. Има три начина да се печели с AquaSource:
1. Печалба от директни продажби. Дистрибуторите могат да спечелят веднага като закупят продукти от AquaSource, ползвайки щедра отстъпка и продавайки ги с печалба. Много хора стават дистрибутори само защото харесват нашите продукти. Клиентите обичат да пазаруват от хора, които познават и на които вярват. Дистрибуторите на AquaSource могат да предложат персонално обслужване. Те управляват своя бизнес, подкрепяни от международна компания. Няма изискване за минимален обем на поръчки.
2. Комисиони от лични поръчки. С нарастването на месечните поръчки на дистрибуторите и постигане на определени цели, дистрибуторите получават следните титли: Дистрибутор 1*, Дистрибутор 2*, Дистрибутор 3*, Директор. С постигането на всяко ниво, AquaSource Ви изплаща увеличаващ се процент от Вашите месечни поръчки, като отстъпка. Всички дистрибутори могат да изберат да спонсорират други хора по същия начин, по който сте спонсориран Вие самият. Дистрибуторите ще получават по-големи отстъпки от своите лични поръчки и ще се квалифицират като Директори по-бързо като работят с другите.
3. Доходи от изграждане на бизнес с хора. Дистрибуторите могат да получат и комисиона върху поръчките, направени от дистрибуторите в тяхната организация. В зависимост от целите на дистрибутора, а също така от времето и енергията, които той инвестира, може да продължи да развива бизнеса си и да постига нивата Директор 1*, Директор 2* и Директор 3*. Това може да бъде постигнато, ако дистрибутора продължава да работи с дистрибуторите от своята организация, за да ги издигне до ниво Директор. Директорите от 1* до 3* получават месечни директорски бонуси, които са процент от поръчките на Директорите от тяхната организация.
Лидерство. За тези, които търсят предизвикателства и възможности за по-високи доходи сега и в бъдеще, AquaSource предлага отлични възможности за личностно развитие и реален опит за управление на собствен международен бизнес. И всичко това без финансовия риск на първоначалната инвестиция, която обикновено се изисква за стартиране на бизнес. Най-високите възнаграждения са запазени за Екзекутивните Директори, които получават забележителни доходи от увеличения директорски бонус и най-големият плащан досега бонус - Безкраен бонус.
Възможността да се спонсорират дистрибутори във всички страни, в които AquaSource има офиси, е достъпна за всички дистрибутори. В Евро Бизнес Програмата са направени някои промени за приспособяването и към местните икономически и културни различия, за които трябва да сте осведомени преди да спонсорирате дистрибутори в друга държава, защото това може да се отрази на комисионата, която получавате от тези дистрибутори. За повече подробности можете да се обърнете към местния офис на AquaSource.
Текстът по-долу е подробно описание на начините да се
получават комисиони като дистрибутор на AquaSource. В края е приложена
обобщаваща таблица и речник на термините. За информация относно продуктите на
AquaSource и как да започнете бизнес с фирмата, се свържете с мен на kirina@abv.bg .
С AquaSource възможността за бързи доходи е достъпна за всеки, а да се започне е лесно. Просто попълнете Дистрибуторски договор и закупете началния пакет! Бъдете готови за специални предложения, валидни за новорегистрирани дистрибутори, някои възможности са еднократни. Основно правило е, че колкото повече продукти продавате, толкова повече пари ще получите от AquaSource. А също и колкото повече дистрибутори спонсорирате, и колкото по-активни са тези дистрибутори в продажбите и спонсорирането, толкова повече пари ще печелите. Ако отделите време да разберете начина, по който AquaSource изчислява Вашата комисиона, ще имате възможност да увеличите до максимум своите доходи. Разучете примерите и вижте как всеки един от тях може да Ви се отрази. Обърнете се към таблиците, за да откриете какво Ви е нужно, за да увеличите доходите си – една навременна стъпка.
Печалба от директни продажби: Още в самото начало всеки дистрибутор може да заработи печалба незабавно като закупи продукти на специална дистрибуторска цена на едро за себе си и семейството си или да ги предложи на приятели или познати, които да ги закупят на препоръчителна клиентска цена на дребно от офиса. Обикновено отстъпката е 25% -30%, което Ви дава печалба от 30% -40% при консумация и 15% при клиентски продажби от офиса.
Отстъпка за лични поръчки: Всеки път, когато поръчвате продукт, Вие получавате QPV (личен обем за квалификация), вижте формата за заявка за QV на всеки един продукт. В края на месеца QPV, който сте натрупали определя нивото, за което се квалифицирате и процента комисиона, който ще получите за личните си поръчки. Понякога QV може да бъде увеличаван с цел промоция. В началото на всеки месец QV е равно на нула.
Поръчвайки продукти в даден месец, Вие също така натрупвате и CPV (личен обем за комисиона), вижте формата за заявка за CV на всеки един продукт. CPV (личният обем за комисиона) се трансформира в отстъпка или комисиона, която ще Ви бъде изплатена и се изчислява в Евро
Пример 1: Поръчките Ви за месеца са 350 QPV, което означава, че Вие постигате ниво Дистрибутор 1* и ще получите 15% от Вашия CPV, които можете да ползвате като търговска отстъпка (вижте долната таблица). Това е допълнителна комисиона към Вашата печалба от директни продажби.
Таблица 1: Нива и комисиони получавани от дистрибуторите, при
лично направени поръчки
Вие се квалифицирате като Директор, ако акумулирате 2400 QPV. В месеца на квалификация, ще получите отстъпка от 25% от CPV. От там нататък, оставате на ниво Директор и ще получавате отстъпка 30% от CPV всеки месец, в който защитавате нивото си. Защитавате нивото си, ако имате 2000 QPV (или с 2000 QGV и 80 QPV, както е обяснено по-долу).
Квалифицирате се като Директор, ако акумулирате 2400 QPV. В месеца на квалификация, ще получите отстъпка от 25% от CPV. От там нататък оставате на ниво Директор и ще получавате отстъпка от 27%, когато имате 1600 QPV (или 1600 QGV и 80 QPV) и максимална отстъпка от 30%, когато имате 2000 QPV (или 2000 QGV и 80 QPV). Защитавате нивото си, ако имате 1600 QPV (или с 1600 QGV и 80 QPV, както е обяснено в следващата колона). Можете да изгубите титлата си Директор и възможността да получавате до 30% отстъпка върху личните си поръчки, ако нямате 80 QPV в рамките на 6 последователни месеца. В този случай, за да получите максималната комисиона, е необходимо да се квалифицирате отново като Директор.
Пример 2: Личните Ви месечни поръчки са 2400 QPV, което означава, че се квалифицирате като Директор и ще получите отстъпка от 25% от CPV, която можете да използвате в следващия месец. Всеки следващ месец, в който акумулирате 1600 QPV получавате отстъпка от 27% от CPV. Ако имате 2000 QPV в някой от месеците след квалификацията, ще получите 30% отстъпка.
Комисиона от поръчки на групата: Веднага след като станете дистрибутор, Вие можете да въведете или "спонсорирате” всеки, когото познавате и който желае да получава допълнителни доходи от AquaSource. Тези хора стават членове на Вашата "група”. Вашата група се състои от дистрибутори, които Вие сте спонсорирали и които те са спонсорирали от своя страна, като няма ограничение в броя на нивата.
При всяка покупка на продукти от страна на член на Вашата група, дистрибуторът получава QPV. Сумата от Вашия личен QPV, както и QPV на всички дистрибутори от Вашата група се отбелязва като Ваш QGV (групов обем за квалификация) и се използва за определяне на Вашето ниво и процента от CPV, който ще получите за личните си поръчки в този месец. Можете да следите своя QGV и QPV в интернет на адрес www.aquasource.net или като се свържете с офиса във Вашата страна.
Таблица 2: Нива и комисиони получавани върху личните поръчки от групови поръчки.
Пример 3: Да приемем, че имате 350 QPV, както в пример 2 и сте спонсорирали дистрибутор, който също има 350 QPV. В такъв случай 350 QPV + 350 QPV = 700 QGV, което означава, че се квалифицирате за ниво Дистрибутор 2* и ще получите отстъпка от 20% от CPV (което е CV от личните Ви поръчки). Така виждаме как, работейки с другите, увеличавате Вашата отстъпка от лични поръчки. Това означава също така, че можете да се квалифицирате за по-високи нива по-лесно. Можете, също така, да получавате комисиона от поръчките на другите дистрибутори от Вашата група. Процентът от CV, който ще получите, зависи от разликата между Вашето и нивото на Вашите дистрибутори.
Изплащаната комисиона е върху CGV на пряко спонсорираните дистрибутори.
CGV на пряко спонсорираните дистрибутори включва CPV на всички дистрибутори в неговата група, така че това е най-бързия начин да заработите доходи от всички дистрибутори от Вашата група. Забележете, че за да получите комисиона или какъвто и да е бонус, е необходимо да натрупате поне 80 QPV до края на месеца.
Тъй като имате 1400 QGV и 500 QPV постигате ниво Дистрибутор 3* и получавате отстъпка 25% от CPV от личните поръчки, отделно от печалбата от директни продажби.
Имате пряко спонсориран дистрибутор, който има 200 QPV. Таблицата показва, че като Дистрибутор 3* с пряко спонсориран дистрибутор, ще получите 25% от CGV на този дистрибутор = 25% от CGV на C
Имате също така пряко спонсориран Дистрибутор 2* под Вас. Вие ще получите 5% от CGV на този дистрибутор. Така че, Вие получавате 5% от CGV на А. Това е същото като 5% от CPV на A и 5% от CPV на B.
Пример 5: Таблицата с комисионите може да даде заблуждаваща информация, ако се има предвид тази необичайна ситуация, при която Вашият пряко спонсориран дистрибутор има по-малко от 80 QPV, но има QGV поголям от 350 QGV.
Запомнете от долната графика, изискването за квалификация за ниво Директор, че няма да Ви се признаят повече от 1200 QGV от един клон.
От примера е видно, че имате повече от 2400 QGV, но много важно е да запомните, че само 1200 QGV от 1500 QGV на Дистрибутор 3*, ще Ви се признаят за квалификация като Директор. Това означава, че Ви се зачитат 1200 QGV от Вашия клон Дистрибутор 3* + 700 QGV + 100 QGV + 400 QPV = 2400 QGV
Приемането на новото ниво ще стане след края на месеца. По този начин ще Ви бъде платена комисиона като Дистрибутор 3*, което означава, че ще получите 25% от CPV от лични поръчки, 5% от CGV на Дистрибутора 2* и 25% от CGV на дистрибутора плюс печалбата от директни продажби. Не получавате комисиона от Дистрибутора 3*, тъй като с него имате изравнени нива.
Можете да се квалифицирате за Бонус жизнен стандарт в месеца, в който сте се квалифицирал като Директор.
Целият Ви QPV (личен обем за квалификация) винаги се включва за квалификация като Директор, така че можете да допринесете към тези 2400 QGV с Ваши лични поръчки (вижте пример 3).
От тук нататък всеки месец, в който имате 1600 QGV и 80 QPV, Вие "защитавате” директорското си ниво. За да получите максималната комисиона и отстъпка от лични поръчки, е необходимо да имате 2000 QGV и 80 QPV и да сте се квалифицирал като Директор в предишен месец. В месеците, в които не защитавате нивото си, ще получавате комисиона в зависимост от постигнатото ниво. Така че, Директор с 350 QGV и 80 QPV ще получи 15% от CPV (и до 15% от CGV). Ако нямате 80 QPV в рамките на 6 поредни месеца, ще е необходимо отново да се квалифицирате като Директор.
Като Директор, Вие ще имате възможността да получавате
комисиона от дистрибуторите във Вашата група до месеца, в който те се
квалифицират като Директор. След месеца на квалификация, този Директор формира
своя собствена група и отделен групов обем за квалификация, който няма да бъде
включван във Вашия групов обем за квалификация (QGV). Вие ще получавате
Директорски бонус от Директорите във Вашата организация.
Следващият етап в развитието на Вашия бизнес е да предадете уменията, които сте придобили на дистрибуторите от Вашата група, така че и те също да се квалифицират като Директори. Тези Директори формират самостоятелни групи, а Вие получавате Директорски бонус, който се формира като процент от груповия обем на тези групи. Всеки нов Директорски клон Ви издига на ново ниво и увеличен Директорски бонус, потвърждавайки всеки нов етап в разрастването на Вашия бизнес, личностно развитие и лидерски умения.
За да се квалифицирате или подържате ниво Директор 1* или по-високо ниво, са Ви необходими 2000 QGV и 80 QPV.
Директор 1* и нагоре, който не защити нивото си поне веднъж в рамките на 6 месеца, ще бъде понижен до ниво Директор или до най-високото достигнато ниво в предходните 6 месеца, ако то е по-високо. Ако Директор 1* (или повисоко ниво) няма 80 QPV в рамките на 6 последователни месеца, той/тя ще бъде понижен до ниво дистрибутор и ще трябва да се квалифицира отново като Директор 1*, за да получава Директорски бонус. Директорските значки могат да се носят само при валидно ниво.
Директорски бонус: Директорите от 1* до 3* са Директори, които имат Директори в своите организации и могат да получават Директорски бонус върху CGV (групов обем за комисиона) на тези Директори. Директорският бонус се изплаща допълнително към Основния бонус и бонуса Жизнен стандарт.
Таблица 4: Директорски бонус(показва процента, който ще бъде изплатен върху CGV на Директорите).
Примери 7 и 8 в раздела Екзекутивен Директор разясняват Директорския бонус. Поколенията отразяват защитени Директори – вижте графиката по-долу.
Ако в месеца, в който се квалифицирате като Директор, някой друг
дистрибутор от Вашата група също се квалифицира като Директор, Вие се издигате
направо на ниво Директор 1*.
Ако сте вече квалифицирал се Директор, Вие се квалифицирате
като Директор 1* в месеца, в който член на Вашата група се квалифицира като
Директор (нужно е също така да имате 2000 QGV и 80 QPV).
Директорите се издигат на новото си ниво след края на месеца, в който са се квалифицирали. По тази причина не можете да получите Директорски бонус в месеца, в който Вашия Директор се е квалифицирал. Ако той е във Вашата неоткъсната група, ще получите комисиона върху неговия обем в месеца на квалификацията му.
Във всеки следващ месец, в който в организацията си имате защитил нивото си Директор и имате 2000 QGV и 80 QPV, Вие защитавате ниво Директор 1* и ще получите директорски бонус върху обема на Директора(-ите) от Вашата организация. Ще Ви бъдат изплатени 10% от CGV на първия защитил се Директор от всеки Директорски клон и 5% от CGV на следващия защитил се Директор (ако има такъв).
Директор 2*
Ако се квалифицирате като Директор в месеца, в който двама от членовете на Вашата група се квалифицират като Директори, Вие ще се издигнете до ниво Директор 2*, при условие, че тези Директори са от различни клонове.
Ако сте вече квалифицирал се Директор или Директор 1*, Вие можете да се квалифицирате като Директор 2*, ако имате 2000 QGV, 80 QPV и двама Директори в различни клонове, които или се квалифицират в този месец и/или защитават нивото си.
Както Директор 1*, Директор 2* и нагоре се издигат на новото си ниво след края на месеца, така в месеца, в който сте се квалифицирал като Директор или по-високо ниво, Ви се изплаща комисиона за най-високото постигнато до тогава ниво (или за ниво Дистрибутор 3*, ако то е по-високо от постиганото ниво).
Във всеки следващ месец след квалификацията, в който в организацията си имате защитили нивото си 2 Директорски клона и имате 2000 QGV и 80 QPV, Вие защитавате ниво Директор 2* и ще получите Директорски бонус като Директор 2* според горната таблица. Това са 10% от CGV на първия защитил се Директор, 6% от втория защитил се Директор и 1% от CGV на третия защитил се Директор във всеки Директорски клон. Ако имате 2000 QGV и 80 QPV и само 1 защитил се Директор във Вашата организация, то Вие ще защитите ниво Директор 1* и ще получите Директорски бонус като Директор 1* според горната таблица
Директор 3*
Ако в месеца, в който се квалифицирате като Директор имате трима Директори, квалифициращи се в различни клонове, Вие ще се издигнете директно до ниво Директор 3*.
Ако сте вече квалифицирал се Директор, Директор 1* или Директор 2*, Вие можете да се квалифицирате като Диектор 3*, ако имате 2000 QGV, 80 QPV и три клона, включващи квалифициращи се или защитаващи Директори.
За да получите комисиона като Диектор 3*, е необходимо да имате 2000 QGV и 80 QPV и 3 клона със защитили се Директори.
Поколения
Директорският бонус е показан в долната таблица (отбелязаните проценти са от CGV). Поколенията означават защитени Директори.
ЕКСКЛЮЗИВЕН ДИРЕКТОР и Вопросы и Отговори на следващата страница>>>>>>>
